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Titre
Text copied to clipboard!Cadre Supérieur CMC
Description
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Nous recherchons un Cadre Supérieur CMC pour diriger et superviser les opérations stratégiques et administratives au sein du Centre Médical et Chirurgical (CMC). Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la planification, la coordination et l’optimisation des ressources afin d’assurer la qualité des soins et l’efficacité des services médicaux. En tant que membre de la haute direction, vous serez responsable de la mise en œuvre des politiques institutionnelles, du suivi des indicateurs de performance et de la gestion des équipes pluridisciplinaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, le personnel infirmier, les administrateurs et les partenaires externes pour garantir la conformité réglementaire et l’amélioration continue des processus. Le Cadre Supérieur CMC devra également anticiper les besoins futurs du centre, proposer des solutions innovantes et piloter des projets de développement. Une attention particulière sera portée à la gestion budgétaire, à la satisfaction des patients et à la formation continue des équipes. Ce poste exige une forte capacité d’analyse, un leadership avéré et une excellente communication interpersonnelle. Vous serez amené à représenter le CMC lors de réunions institutionnelles, à négocier avec les fournisseurs et à participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’établissement. Enfin, vous devrez assurer la veille réglementaire et technologique afin de maintenir le centre à la pointe de l’innovation médicale et organisationnelle.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes du CMC
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement
- Gérer les équipes pluridisciplinaires et favoriser la cohésion
- Assurer la conformité aux normes réglementaires et de qualité
- Optimiser la gestion des ressources humaines et matérielles
- Piloter des projets d’amélioration continue
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
- Représenter le CMC auprès des partenaires et institutions
- Gérer le budget et contrôler les dépenses
- Favoriser la formation et le développement professionnel du personnel
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme supérieur en gestion, administration ou domaine médical
- Expérience significative en management dans le secteur de la santé
- Excellentes compétences en leadership et communication
- Maîtrise des outils de gestion et d’analyse
- Connaissance approfondie des réglementations sanitaires
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités
- Sens de l’organisation et de l’anticipation
- Aptitude à la négociation et à la résolution de conflits
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’établissement de santé ?
- Comment gérez-vous les situations de crise au sein d’une équipe ?
- Quelles méthodes utilisez-vous pour améliorer la qualité des soins ?
- Avez-vous déjà piloté un projet de transformation organisationnelle ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans votre établissement ?
- Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel ?
- Comment motivez-vous vos équipes face aux défis quotidiens ?
- Quelle est votre approche de la gestion budgétaire ?
- Comment évaluez-vous la satisfaction des patients ?
- Êtes-vous à l’aise avec la prise de parole en public et la représentation institutionnelle ?
